ახალი ამბები
სამუშაოს მაძიებლებს შესაძლებლობა ჰქონდათ ადგილზე გაცნობოდნენ მიმდინარე ვაკანსიებს საბანკო, საფინანო, აიტი, გაყიდვების, სასტუმრო, სარესტორნო, სამედიცინო, საწარმო და საოფისე მიმართულებებით.
სამუშაოს მაძიებლები, რომლებიც დღეს ფორუმზე იმყოფებოდნენ, ამბობენ, რომ მიმდინარე ვაკანსიებით მეტ-ნაკლებად დაინტერესდნენ.
''აიტი მიმართულებით ვსწავლობ და ამ სფეროში მინდოდა დავსაქმებულიყავი. ვაკანსია კი ვიპოვე, მაგრამ მათ გამოცდილი კადრი სჭირდებოდათ, მე კი ჯერ სტუდენტი ვარ და გამოცდილება არ მაქვს. ამიტომ რამდენიმე სხვა ვაკანსია ავარჩიე, მარკეტის და სარესტორნო მიმართულებებით, სადაც ხელფასებიც ნორმალურია და გრაფიკიც მისაღები,'' -ამბობს ფორუმის მონაწილე ხატია ხვისტანი.
წარმოდგენილი ვაკანსიებით დაინტერესდნენ სხვა სტუდენტებიც.
'' მარკეტებში კონსულტანტის პოზიციამ დამაინტერესა, რადგან სტუდენტურ გრაფიკზე სწორედ ესაა მორგებული. ხელფასებმაც დამაკმაყოფილა. დავრეგისტრირდი და ალბთ მალე დავიწყებ მუშაობას,''-ამბობვს ვიკა რიჟამაძე.
ქალაქში ეს რიგით მეოთხე დასაქმების ფორუმია, რომელიც დასაქმების ხელშეწყობის სააგენტოს მიერ არის ორგანიზებული.
დასაქმების ხელშეწყობის სახელმწიფო სააგენტოს დირექტორის ნინო ველთაურის თქმით, ყოველ ფორუმზე დასაქმების მაჩვენებელი მონაწილეთა რაოდენობის 15-20%-ს შეადგენს.
მან ასევე აღნიშნა, რომ ვაკანსიების რაოდენობა ყოველთვის მეტია ფორუმზე დარეგისტრირებულ ადამიანთა რაოდენობაზე.
''თუმცა წელს მაღალი აქტივობაა. ბევრი ხალხი მოვიდა და ვფიქრობთ, ბევრიც დასაქმდება. რაც შეეხება ხელფასების მინიმუმს და მაქსიმუმს, ამაზე საუბარი არ იქნება სწორი, რადგან ყველა მიმართულებას სხვადასხვა ანაზღაურება აქვს და ანაზღაურებები პოზიციების მიხედვით განსხვავდებიან,''-ამბობს ნინო ველთაური.
გარდა დასაქმების შესაძლებლობისა, ღონისძიების მონაწილეებს შესაძლებლობა ჰქონდათ იმერეთში მოქმედი სასწავლო დაწესებულებების პროგრამებს გაცნობოდნენ. ფორუმში, ჯამში, 3 უნივერსიტეტი და 5 პროფესიული კოლეჯი მონაწილეობდა. კოლეჯების სასწავლო პროგრამებს სახელმწიფო აფინანსებს.
ფორუმი დასაქმების ხელშეწყობის სახელმწიფო სააგენტოს და ქუთაისის მერიის ორგანიზებით გაიმართა.
350-ზე მეტი ვაკანსია და უფასო სასწავლო პროგრამები-ქუთაისში დასაქმების ფორუმი გაიმართა
16:19 / 03.04.2024
ქუთაისში დასაქმების ფორუმი გაიმართა, სადაც
35-ზე მეტმა ორგანიზაციამ
350-ზე მეტი სამუშაო ადგილი წარმოადგინა.
სამუშაოს მაძიებლებს შესაძლებლობა ჰქონდათ ადგილზე გაცნობოდნენ მიმდინარე ვაკანსიებს საბანკო, საფინანო, აიტი, გაყიდვების, სასტუმრო, სარესტორნო, სამედიცინო, საწარმო და საოფისე მიმართულებებით.
წარმოდგენილი ვაკანსიები გათვლილი იყო ქუთაისში და მიმდებარედ მცხოვრებთთათვის, როგორც დამწყები, ასევე გამოცდილი კადრებისათვის.
სამუშაოს მაძიებლები, რომლებიც დღეს ფორუმზე იმყოფებოდნენ, ამბობენ, რომ მიმდინარე ვაკანსიებით მეტ-ნაკლებად დაინტერესდნენ.
''აიტი მიმართულებით ვსწავლობ და ამ სფეროში მინდოდა დავსაქმებულიყავი. ვაკანსია კი ვიპოვე, მაგრამ მათ გამოცდილი კადრი სჭირდებოდათ, მე კი ჯერ სტუდენტი ვარ და გამოცდილება არ მაქვს. ამიტომ რამდენიმე სხვა ვაკანსია ავარჩიე, მარკეტის და სარესტორნო მიმართულებებით, სადაც ხელფასებიც ნორმალურია და გრაფიკიც მისაღები,'' -ამბობს ფორუმის მონაწილე ხატია ხვისტანი.
წარმოდგენილი ვაკანსიებით დაინტერესდნენ სხვა სტუდენტებიც.
'' მარკეტებში კონსულტანტის პოზიციამ დამაინტერესა, რადგან სტუდენტურ გრაფიკზე სწორედ ესაა მორგებული. ხელფასებმაც დამაკმაყოფილა. დავრეგისტრირდი და ალბთ მალე დავიწყებ მუშაობას,''-ამბობვს ვიკა რიჟამაძე.
ქალაქში ეს რიგით მეოთხე დასაქმების ფორუმია, რომელიც დასაქმების ხელშეწყობის სააგენტოს მიერ არის ორგანიზებული.
დასაქმების ხელშეწყობის სახელმწიფო სააგენტოს დირექტორის ნინო ველთაურის თქმით, ყოველ ფორუმზე დასაქმების მაჩვენებელი მონაწილეთა რაოდენობის 15-20%-ს შეადგენს.
მან ასევე აღნიშნა, რომ ვაკანსიების რაოდენობა ყოველთვის მეტია ფორუმზე დარეგისტრირებულ ადამიანთა რაოდენობაზე.
''თუმცა წელს მაღალი აქტივობაა. ბევრი ხალხი მოვიდა და ვფიქრობთ, ბევრიც დასაქმდება. რაც შეეხება ხელფასების მინიმუმს და მაქსიმუმს, ამაზე საუბარი არ იქნება სწორი, რადგან ყველა მიმართულებას სხვადასხვა ანაზღაურება აქვს და ანაზღაურებები პოზიციების მიხედვით განსხვავდებიან,''-ამბობს ნინო ველთაური.
გარდა დასაქმების შესაძლებლობისა, ღონისძიების მონაწილეებს შესაძლებლობა ჰქონდათ იმერეთში მოქმედი სასწავლო დაწესებულებების პროგრამებს გაცნობოდნენ. ფორუმში, ჯამში, 3 უნივერსიტეტი და 5 პროფესიული კოლეჯი მონაწილეობდა. კოლეჯების სასწავლო პროგრამებს სახელმწიფო აფინანსებს.
ფორუმი დასაქმების ხელშეწყობის სახელმწიფო სააგენტოს და ქუთაისის მერიის ორგანიზებით გაიმართა.
მსგავსი სიახლეები
14:19 / 10.10.2026
ტყიბულის შახტში რამდენიმე დღის წინ მომხდარი
შემთხვევის შედეგად ერთი მეშახტე დაშავდა.
შახტის ყოფილი თანამშრომელი ხვიჩა გაბუნია ფეისბუქპოსტში წერს, რომ საწარმოში გახშირებული ავარიები მოშლილი სისტემის შედეგია და არსებული მდგომარეობის გაგრძელებამ შესაძლოა შახტის დახურვა და ასობით ადამიანის უმუშევრად დარჩენა გამოიწვიოს.
მისი განცხადებით, მძიმე მდგომარეობაა ნახშირის მომპოვებელ უბნებზეც, სადაც დასაქმებულებს მუშაობა მაღალი რისკის პირობებში უწევთ. გაბუნიას თქმით, არ ხდება ტექნიკის განახლება და მოძველებული მექანიზმების ახლით ჩანაცვლება, ხოლო საწარმოს მართვაში გამოცდილი კადრების როლი შემცირებულია.
შახტის ყოფილი თანამშრომელი არსებულ ვითარებას 2018 წლის პერიოდს ადარებს, როდესაც, მისი თქმით, საწარმოში ავარიები და ფატალური შემთხვევები გახშირებული იყო. ის იხსენებს მეშახტეების მაშინდელ პროტესტსაც, რომელშიც თავად მონაწილეობდა და რომლის მიზანი საწარმოში მდგომარეობის გაუმჯობესება იყო.
გაბუნია მეშახტეებს მოუწოდებს, სამუშაო პირობებთან დაკავშირებულ რისკებზე ხმა აიმაღლონ. მისი შეფასებით, პრობლემების მოუგვარებლობამ შესაძლოა შახტის დახურვა და ტყიბულში ასობით ადამიანის უმუშევრად დარჩენა გამოიწვიოს.
"ბოლო დროს, შახტში ხშირია მარცხი, რომელიც სავალალო შედეგებით მთავრდება, ნახშირმომპოვებელი უბნები, ერთმანეთის მოყოლებით ფეთქდება და იწვის. რისი თქმა მინდა მეგობრებო, ამ წარმოებაში, მოშლილა სისტემა.
ორმა არაპროფესიონალმა ადამიანმა, ერთპიროვნულად ჩაიგდო ხელთ, მართვის სტრუქტურა. გამოცდილ კადრებს, რომლებიც თითზე ჩამოსათვლელი დარჩა ამ წარმოებაში, ( ჩემი პატივისცემა მათ) აღარაფერს ეკითხებიან. წარმოების სადავეები რამოდენიმე ნარკომანს და სოცკისთან დაახლოებული, არაპროფესიონალ კადრებს უჭირავს, რაც იწვევს შახტში, მოხშირებულ მარცხებს. ყველა, მექანიზმი და სატრანსპორტო საშვალება, რომელიც ემსახურება, მშრომელების გადაადგილებას და ნახშირის ტრანსპორტირებას, შახტიდან ზედაპირამდე , თითქმის 100% -ით გამოსულია მწყობრიდან, რაც საფრთხეს უქმნის მეშახტეთა სიცოცხლეს.
ნახშირ მომპოვებელი უბნები, კატასტროფულ მდგომარეობაშია, იქ ადგილზე მომუშავე პერსონალი, ძალიან დიდი რისკის ქვეშაა. არანაირი გადაიარაღება და ახლით ჩანაცვლება არ ხდება, რაც წარმოებას საბოლოოდ მიიყვანს დაკეტვის პირას და 100 ობით ადამიანის უმუშევრად დარჩენას. რისი თქმა მინდა მეგობრებო? ეს წარმოება უბრუნდება, 2018 წლის ნიშნულს, მარცხისა და სიკვდილიანობის მხრივ, როდესაც მოცემულ წლებში, ყოველ სამ თვეში, ათობით ადამიანი, მარცხდებოდა და იღუპებოდა. მაშინ, პირადად მე, ყველა მეშახტემ, ვისთვისაც ღირებილი იყო ადმიანის სიცოცხლე, გული შესტკიოდა წარმოების მომავალზე ხმა ამოვიღეთ და მიზანსაც მივაღწიეთ.
უპირველეს ყოვლისა, წლების განმავლობაში, აღარ ხდებოდა შახტში მარცხი, წარმოებაც შევინახეთ და გადავარჩინეთ. მეამაყება, მაშინდელ წლებში პროტასტის, რომელსაც პირადად მე,100 ობით მეშახტესთან ერთად ვხემძღვანელობდით და შედეგიც დავდეთ, ეს ყველა მეშახტეს კარგად ახსოვს. ამიტომ იყო, რომ წლების შემდგომ, არ მაპატიეს, მეშახტეების გვერჩიდგომა, ყველა მათ არასწორ გადაწყვეტილებაზე ხმის ხმამაღლა ამოღება და სისტემამ, მომიშორა თავიდან. მინდა მივმართო ყველა მეშახტეს! ხმა ამოიღეთ მეგობრებო, ყველა იმ რისკებზე, რაც თქვენ ჯამთელობას და სიცოცხლეს უქმნის საფრთხეს, თორემ შემდგომ, ჯვარი დაგწეროთ ღმერთმა გვიანი იქნება", - წერს შახტის ყოფილი თანამშრომელი.
„ქუთაისიპოსტი“ შახტში არსებულ მდგომარეობასთან დაკავშირებით საწარმოს ადმინისტრაციის პოზიციის გარკვევას შეეცდება.
შახტის ყოფილი თანამშრომელი ხვიჩა გაბუნია ფეისბუქპოსტში წერს, რომ საწარმოში გახშირებული ავარიები მოშლილი სისტემის შედეგია და არსებული მდგომარეობის გაგრძელებამ შესაძლოა შახტის დახურვა და ასობით ადამიანის უმუშევრად დარჩენა გამოიწვიოს.
მისი განცხადებით, მძიმე მდგომარეობაა ნახშირის მომპოვებელ უბნებზეც, სადაც დასაქმებულებს მუშაობა მაღალი რისკის პირობებში უწევთ. გაბუნიას თქმით, არ ხდება ტექნიკის განახლება და მოძველებული მექანიზმების ახლით ჩანაცვლება, ხოლო საწარმოს მართვაში გამოცდილი კადრების როლი შემცირებულია.
შახტის ყოფილი თანამშრომელი არსებულ ვითარებას 2018 წლის პერიოდს ადარებს, როდესაც, მისი თქმით, საწარმოში ავარიები და ფატალური შემთხვევები გახშირებული იყო. ის იხსენებს მეშახტეების მაშინდელ პროტესტსაც, რომელშიც თავად მონაწილეობდა და რომლის მიზანი საწარმოში მდგომარეობის გაუმჯობესება იყო.
გაბუნია მეშახტეებს მოუწოდებს, სამუშაო პირობებთან დაკავშირებულ რისკებზე ხმა აიმაღლონ. მისი შეფასებით, პრობლემების მოუგვარებლობამ შესაძლოა შახტის დახურვა და ტყიბულში ასობით ადამიანის უმუშევრად დარჩენა გამოიწვიოს.
"ბოლო დროს, შახტში ხშირია მარცხი, რომელიც სავალალო შედეგებით მთავრდება, ნახშირმომპოვებელი უბნები, ერთმანეთის მოყოლებით ფეთქდება და იწვის. რისი თქმა მინდა მეგობრებო, ამ წარმოებაში, მოშლილა სისტემა.
ორმა არაპროფესიონალმა ადამიანმა, ერთპიროვნულად ჩაიგდო ხელთ, მართვის სტრუქტურა. გამოცდილ კადრებს, რომლებიც თითზე ჩამოსათვლელი დარჩა ამ წარმოებაში, ( ჩემი პატივისცემა მათ) აღარაფერს ეკითხებიან. წარმოების სადავეები რამოდენიმე ნარკომანს და სოცკისთან დაახლოებული, არაპროფესიონალ კადრებს უჭირავს, რაც იწვევს შახტში, მოხშირებულ მარცხებს. ყველა, მექანიზმი და სატრანსპორტო საშვალება, რომელიც ემსახურება, მშრომელების გადაადგილებას და ნახშირის ტრანსპორტირებას, შახტიდან ზედაპირამდე , თითქმის 100% -ით გამოსულია მწყობრიდან, რაც საფრთხეს უქმნის მეშახტეთა სიცოცხლეს.
ნახშირ მომპოვებელი უბნები, კატასტროფულ მდგომარეობაშია, იქ ადგილზე მომუშავე პერსონალი, ძალიან დიდი რისკის ქვეშაა. არანაირი გადაიარაღება და ახლით ჩანაცვლება არ ხდება, რაც წარმოებას საბოლოოდ მიიყვანს დაკეტვის პირას და 100 ობით ადამიანის უმუშევრად დარჩენას. რისი თქმა მინდა მეგობრებო? ეს წარმოება უბრუნდება, 2018 წლის ნიშნულს, მარცხისა და სიკვდილიანობის მხრივ, როდესაც მოცემულ წლებში, ყოველ სამ თვეში, ათობით ადამიანი, მარცხდებოდა და იღუპებოდა. მაშინ, პირადად მე, ყველა მეშახტემ, ვისთვისაც ღირებილი იყო ადმიანის სიცოცხლე, გული შესტკიოდა წარმოების მომავალზე ხმა ამოვიღეთ და მიზანსაც მივაღწიეთ.
უპირველეს ყოვლისა, წლების განმავლობაში, აღარ ხდებოდა შახტში მარცხი, წარმოებაც შევინახეთ და გადავარჩინეთ. მეამაყება, მაშინდელ წლებში პროტასტის, რომელსაც პირადად მე,100 ობით მეშახტესთან ერთად ვხემძღვანელობდით და შედეგიც დავდეთ, ეს ყველა მეშახტეს კარგად ახსოვს. ამიტომ იყო, რომ წლების შემდგომ, არ მაპატიეს, მეშახტეების გვერჩიდგომა, ყველა მათ არასწორ გადაწყვეტილებაზე ხმის ხმამაღლა ამოღება და სისტემამ, მომიშორა თავიდან. მინდა მივმართო ყველა მეშახტეს! ხმა ამოიღეთ მეგობრებო, ყველა იმ რისკებზე, რაც თქვენ ჯამთელობას და სიცოცხლეს უქმნის საფრთხეს, თორემ შემდგომ, ჯვარი დაგწეროთ ღმერთმა გვიანი იქნება", - წერს შახტის ყოფილი თანამშრომელი.
„ქუთაისიპოსტი“ შახტში არსებულ მდგომარეობასთან დაკავშირებით საწარმოს ადმინისტრაციის პოზიციის გარკვევას შეეცდება.
13:20 / 10.10.2026
საქართველოს პროკურატურამ რუსთავის N6 საპატიმრო დაწესებულებაში მოთავსებული მსჯავრდებულის, გიორგი დავითაძის მიმართ განხორციელებული შესაძლო სექსუალური ძალადობის ფაქტზე მიმდინარე გამოძიება დაასრულა.
ეკონომიკის სიახლეები
მოცემული ვებ გვერდი „ჯუმლას" ძრავზე შექმნილი უნივერსალური კონტენტის მენეჯმენტის სისტემის (CMS) ნაწილია. ის USAID-ის მიერ დაფინანსებული პროგრამის "მედია გამჭვირვალე და ანგარიშვალდებული მმართველობისთვის" (M-TAG) მეშვეობით შეიქმნა, რომელსაც „კვლევისა და გაცვლების საერთაშორისო საბჭო" (IREX) ახორციელებს. ამ ვებ საიტზე გამოქვეყნებული კონტენტი მთლიანად ავტორების პასუხისმგებლობაა და ის არ გამოხატავს USAID-ისა და IREX-ის პოზიციას.
This web page is part of Joomla based universal CMS system, which was developed through the USAID funded Media for Transparent and Accountable Governance (MTAG) program, implemented by IREX. The content provided through this web-site is the sole responsibility of the authors and does not reflect the position of USAID or IREX.
ავტორის/ავტორების მიერ საინფორმაციო მასალაში გამოთქმული მოსაზრება შესაძლოა არ გამოხატავდეს "საქართველოს ღია საზოგადოების ფონდის" პოზიციას. შესაბამისად, ფონდი არ არის პასუხისმგებელი მასალის შინაარსზე.
მასალის გამოყენების პირობები