ახალი ამბები
საქართველოს გაერთიანებული წყლამომარაგების კომპანიას, ქუთაისის სერვისცენტრის გათავისუფლებული თანამშრომელი უპირისპირდება. კომპანიის ქუთაისის სერვიცენტრის საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის წარმომადგენელი ქეთი კიკვიძე კომპანიას უკანონოდ გათავისუფლებაში სდებს ბრალს. გათავისუფლებულმა თანამშრომელმა კომპანიის წინააღმდეგ სასამართლოში სარჩელი შეიტანა. საქმის პირველი მოსმენა 29 იანავრს მოხდება.
"თუმცა, შტატი არ გაუქმებულა. პირიქით გაიზარდა და სახელფასო ანაზღაურებაც გაორმაგდა. მუდმივი შტატის და ასევე, ტესტირება გავლილი თანამშრომელი ვიყავი და გამიშვეს", - ამბობს საქართველოს გაერთიანებული წყამომარაგების კომპანიის გათავისუფლებული თანამშრომელი.
ქეთი კიკვიძე სამსახურიდან გასული წლის ოქტომბერში გაათავისუფლეს. მის გარდა, საქართველოს გაერთიანებული წყალმომარაგების კომპანიის ქუთაისის სერვის ცენტრიდან კიდევ ორი ადამიანი გაუშვეს.
საქართველოს გაერთიანებული წყალმომარაგების კომპანიის საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის უფროსი, ნინო რამიშვილი ქუთაისიპოტსთან განმარტავს, რომ კომპანიამ კადრების ოპტიმიზაცია განახორციელა.
"ეს მიზნად ისახვდა მართვის ეფექტურობას და გამოთავისუფლებული თანხებით რეგიონებში მომაუშავე ტექნიკური პერსონალებისთვის პირობების გაუმჯობესებას. ოპტიმიზაცია კანონის სრული დაცვით მოხდა. რაც შეეხება, ხელფასების მომატებას ეს არის სრული სიცრუე. რადგან, ხელფასები პირიქით შემცირდა", - ამბობს რამიშვილი.
წყალმომარაგების კომპანიას გათავისუფლებული თანამშრომელი სასამართლოში უჩივის
10:14 / 27.01.2016
გათავისუფლებულმა
თანამშრომელმა კომპანიის წინააღმდეგ სასამართლოში სარჩელი შეიტანა.
საქმის პირველი მოსმენა 29 იანავრს გაიმართება.
საქართველოს გაერთიანებული წყლამომარაგების კომპანიას, ქუთაისის სერვისცენტრის გათავისუფლებული თანამშრომელი უპირისპირდება. კომპანიის ქუთაისის სერვიცენტრის საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის წარმომადგენელი ქეთი კიკვიძე კომპანიას უკანონოდ გათავისუფლებაში სდებს ბრალს. გათავისუფლებულმა თანამშრომელმა კომპანიის წინააღმდეგ სასამართლოში სარჩელი შეიტანა. საქმის პირველი მოსმენა 29 იანავრს მოხდება.
"ქუთაისიპოსტთან" საუბარში კიკვიძე განმარტავს, რომ მისი
გათავისუფლება კომპანიაში დაწყებული რეორგანიზაციის სახელით მოხდა.
კიკვიძის თქმით, რეორგანიზაცია, ეკონომიკური მდგომარეობის გამო
განახორციელდა, სადაც შტატების გაუქმება უნდა მომხდარიყო.
"თუმცა, შტატი არ გაუქმებულა. პირიქით გაიზარდა და სახელფასო ანაზღაურებაც გაორმაგდა. მუდმივი შტატის და ასევე, ტესტირება გავლილი თანამშრომელი ვიყავი და გამიშვეს", - ამბობს საქართველოს გაერთიანებული წყამომარაგების კომპანიის გათავისუფლებული თანამშრომელი.
ქეთი კიკვიძე სამსახურიდან გასული წლის ოქტომბერში გაათავისუფლეს. მის გარდა, საქართველოს გაერთიანებული წყალმომარაგების კომპანიის ქუთაისის სერვის ცენტრიდან კიდევ ორი ადამიანი გაუშვეს.
საქართველოს გაერთიანებული წყალმომარაგების კომპანიის საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის უფროსი, ნინო რამიშვილი ქუთაისიპოტსთან განმარტავს, რომ კომპანიამ კადრების ოპტიმიზაცია განახორციელა.
"ეს მიზნად ისახვდა მართვის ეფექტურობას და გამოთავისუფლებული თანხებით რეგიონებში მომაუშავე ტექნიკური პერსონალებისთვის პირობების გაუმჯობესებას. ოპტიმიზაცია კანონის სრული დაცვით მოხდა. რაც შეეხება, ხელფასების მომატებას ეს არის სრული სიცრუე. რადგან, ხელფასები პირიქით შემცირდა", - ამბობს რამიშვილი.
მსგავსი სიახლეები
15:21 / 19.04.2024
"ოქროს ჩარდახის“ რეაბილიტაცია, რომლის პროექტმაც საზოგადოების
გარკვეულ წრეებში პროტესტი გამოიწვია, დასრულდა.
14:08 / 19.04.2024
საქართველოში ოფშორების საკითხი განსაკუთრებით აქტუალური წელს გახდა.
ეკონომიკის სიახლეები
მოცემული ვებ გვერდი „ჯუმლას" ძრავზე შექმნილი უნივერსალური კონტენტის მენეჯმენტის სისტემის (CMS) ნაწილია. ის USAID-ის მიერ დაფინანსებული პროგრამის "მედია გამჭვირვალე და ანგარიშვალდებული მმართველობისთვის" (M-TAG) მეშვეობით შეიქმნა, რომელსაც „კვლევისა და გაცვლების საერთაშორისო საბჭო" (IREX) ახორციელებს. ამ ვებ საიტზე გამოქვეყნებული კონტენტი მთლიანად ავტორების პასუხისმგებლობაა და ის არ გამოხატავს USAID-ისა და IREX-ის პოზიციას.
This web page is part of Joomla based universal CMS system, which was developed through the USAID funded Media for Transparent and Accountable Governance (MTAG) program, implemented by IREX. The content provided through this web-site is the sole responsibility of the authors and does not reflect the position of USAID or IREX.
ავტორის/ავტორების მიერ საინფორმაციო მასალაში გამოთქმული მოსაზრება შესაძლოა არ გამოხატავდეს "საქართველოს ღია საზოგადოების ფონდის" პოზიციას. შესაბამისად, ფონდი არ არის პასუხისმგებელი მასალის შინაარსზე.
მასალის გამოყენების პირობები